Meine Mission

Ich unterstütze Sie dabei, interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln, Konflikte konstruktiv zu lösen und machtsensible und politisch reflektierte Ansätze in Ihre Organisation einzubinden. So tragen wir gemeinsam zu einer gerechteren, inklusiveren und nachhaltigeren Veränderung innerhalb Ihrer Organisation und darüber hinaus bei.

Meine Dienstleistungen

Veränderung ist nie nur eine Methode – sie ist ein ganzheitlicher Prozess, der Menschen und Strukturen gleichermaßen bewegt.
Ich begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen auf diesem Weg – mit einem machtsensiblen, intersektionalen Ansatz, der Raum für Reflexion, Entwicklung und kollektives Lernen schafft.
Mein Ziel ist es, nachhaltige Veränderung zu ermöglichen – im Kleinen wie im Systemischen.

Projekt- und Organisationsberatung

Ich unterstütze Organisationen, Initiativen und Institutionen dabei, Wandel strukturell zu verankern –  durch Diversitätsstrategien, partizipative Veränderungsprozesse oder Orga-nisationsentwicklung. Ich berate Sie zu dekolonialen Perspektiven, kulturellen Machtverhältnissen und religiöser Vielfalt – besonders in der internationalen Zusammenarbeit.

Kompetenzerweiterung

Ich begleite Teams und Führungs-kräfte in ihrer Entwicklung – sei es in individuellen Coaching-Formaten oder in interaktiven Workshops und Trainings. Mein Fokus liegt auf Konflikt- und Interkulturelle Kompetenzen, Führung in diversen Kontexten und der Stärkung kollektiver Prozesse.

Mediation

Ich unterstütze Sie als Einzelperson oder Organisation bei Konflikten durch einfühlsame und strukturierte Mediationsprozesse und gestalte sichere Räume für Dialog, Auseinandersetzung und Verständigung.

Let’s get in touch!

Lassen Sie uns direkt in einem unverbindlichem Erstgespräch Ihre Bedürfnisse abklären.

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